In: Genel


giriiş

Teknik bir kurucu ortak arıyorsanız, teknik bir kurucuya sahip olmanın işinizi büyük ölçüde iyileştirdiğinin farkında olmalısınız. girişimin teknik yeteneği ve bir teknoloji girişiminin verebileceği en akıllıca kararlardan biridir.

Ancak doğru teknik kurucu ortağı bulmak zordur. Yeni bir işe başlamak size doğal gelse de gelmese de, yanınızda birinin olması şirketin başarılı olmasında büyük fark yaratabilir.

Bu kılavuzla, doğru kurucuda neleri arayacağınız ve bunları nasıl bulacağınız konusunda size birkaç fikir vermek istiyoruz. Umarım, bu kılavuzla ekibiniz için doğru kişiyi bulabileceksiniz.

İçindekiler

Girişiminiz için bir Kurucu Ortağa sahip olmak neden önemlidir?

Kendim kod yazabilirken (veya kodlamayı öğrenirken) neden teknik yetenek ve becerilere sahip bir kurucuya ihtiyacım var?

Kodlamanın bazı temelleri, teknoloji ekibinizle daha iyi bir anlayışa ve iletişime sahip olmanıza yardımcı olurken, bir şeyleri kendiniz kodlamakla ilgileniyorsanız, işi büyütmeye ve stratejiye odaklanmaya kim bakacak?

İdeal olarak, bir kurucu sadece işlerin ticari tarafına odaklanmalıdır ve bu durumda teknik bir kurucu ortak bir zorunluluk haline gelir. CTO rolünü üstlenebilecek ve üstesinden gelebilecek birine ihtiyacınız var. ürün geliştirme ve mühendislik iş stratejisine ve büyümeye odaklanırken.

Ayrıca, herhangi bir teknoloji girişimi için ekipte teknik bir kurucu ortak olması yatırımcılar için olmazsa olmazlardandır. Bunun nedeni, yatırımcıların ekibin, ürünün işleyişini derinlemesine anlayarak, işlerin teknik yönünü ele alabilecek en az bir çekirdek üyeye sahip olmasını tercih etmesidir. Bu kurucu, çekirdek ekibin teknoloji ile ilgili her şeydeki iç adamıdır: işe alma, geliştirme, strateji ve bakım. Ek olarak, elbette, böyle bir takım arkadaşının getirebileceği istikrar ve ek bakış açısı.

Teknik Kurucu Ne iş yapar?

Rol, şirket ortamınıza, şirketinizin ne kadar olgun olduğuna ve emrinizde olan kaynaklara bağlı olarak değişir. Erken aşamadaki girişimlerde, teknik kurucu ortak, birçok uygulamalı programlamayı da içerecek olan gerçek ürün geliştirmenin kendisinden sorumludur.

Bununla birlikte, örneğin müşterilerinize yeni bir özellik sağlamak için neye ihtiyaç duyulacağına dair bilgilerle birlikte, ürün yönünü ve yol haritasını belirleme konusunda değerli girdiler de sağlayacaklar.

Ürün geliştirmenin ilk günlerinde, yalnızca çok uzmanlaşmış bir programcıya değil, aynı zamanda “genel becerilere” sahip birine de ihtiyacınız olacaktır, çünkü erken dönemde ürünü piyasaya sürmeden önce programlama dışında birçok husus vardır.

Şirket geliştikçe, teknik programcının rolü (hala aktif olarak kod yazabilecek olsalar da) daha çok teknik ekibin yolunda olmasını, ekibin daha verimli çalışması için süreçleri geliştirenlerin yerinde olmasını ve ürünün daha verimli olmasını sağlamaya yöneliktir. teknik olarak strateji ile uyumlu bir yönde hareket etmek.

Kurucu ortağınızdan neye ihtiyacınız olduğuna ve role ne tür bir kişinin uyduğuna dair bir fikriniz olmalıdır.

Bir Kurucu Ortağı harika yapan nedir?

Kişilik özellikleri, harika bir kurucu ortak yapan şeydir. İşte kurucu ortağınızla el ele verirken aramanız gereken bazı kritik nitelikler.

  • Dürüstlük ve Samimiyet sadece sahip olunması gereken bir şey değil, aynı zamanda bir ihtiyaçtır. Önünüzde uzun bir yol var ve işinizi büyütmek için tam bir güvenle çalışmanız gerekecek. Dürüstlük en iyi politikadır – bu deyimi yüzlerce kez duyduk – iş söz konusu olduğunda, şirketinizi geliştirebilecek veya bozabilecek tek şeydir. Takım arkadaşlarınızdan samimiyet ve güven istiyorsanız, etik olmayan davranışları ortadan kaldırırken bu tür insanların gelişmesine izin veren bir ortamı teşvik etmeniz gerekeceğini unutmayın.
  • Beceri kurucu ortaklarınızda aramanız gereken en önemli ikinci kalitedir. Doğal olarak, teknik maruziyet gereklidir. Teknoloji yığınlarının ne olduğu çok da önemli değil, teknolojiler öğrenilebilir. Önemli olan, yeni teknolojileri öğrenmek ve şirket büyüdükçe büyümek için çaba göstermeye istekli olmalarıdır.
  • İletişim önemlidir çünkü ekibiniz büyüdükçe etkili iletişim kurabilmek, birinin altındaki ekibi idare edip edemeyeceğini belirleyecektir. Esasen, kurucu ortağınızın şirket stratejisini ve ürün yol haritasını somut çıktılara dönüştürebileceğine ve bunları teknoloji ekibine iletebileceğine ve işlerin yolunda gitmesini sağlayacağına güvenebilmelisiniz.
  • kişilik uyumu kurucu ortak olarak uzun vadeli bir ilişkinin önemli bir parçasıdır. CoFoundersLab’a göre, “başlangıçların %62’si kurucu ortak çatışmaları nedeniyle başarısız oluyor”. Sizinle aynı değerleri ve vizyonu paylaşan ve uzun vadede sizinle işbirliği yapabilecek birini aramanız önemlidir. Kurucu ortağınız size iltifat etmeli ve sizi götürmeli.
  • Görüş kritiktir çünkü her kurucunun uzun oyunu görebilmesi gerekir. Startup’larda başarı bir gecede olan bir şey değildir, bu nedenle önümüzdeki 5-10 yıl içinde geleceği görebilecek, girişiminizi küresel ölçekte tasavvur edebilecek ve oraya ulaşmak için hedefler ve kilometre taşları koyabilecek birine ihtiyacınız var. Zaman, sabır, çaba ve özveri gerektirir. Ancak bir vizyon sahibi olması, burada ve şimdi yürütme yeteneğine sahip olmaması gerektiği anlamına gelmez.
  • Önce ekip yaklaşımı kurucu ortağınızın her şeye tek kişilik bir ordu tutumu getirmemesini, ancak toplu olarak herhangi bir kişinin kapasitesinin ötesinde şeyleri ileriye taşıyabilecek bir ekip oluşturmaya odaklandığından emin olmak için. Böyle bir kişi takımı birinci, kendisini ikinci sıraya koyacaktır.

Teknik bir Kurucu Ortağı ne zaman aranmalı ve nasıl hazırlanmalı?

Bunun için sert ve hızlı bir kural yoktur. İlk başta, tam bir ekip kiralamak için paranız olmadığında, ilk tohum finansmanını artırmak için bir MVP oluşturmanıza yardımcı olacak teknik bir kurucu ortağın yanınızda olması iyi bir fikirdir. Ancak bir teknoloji ekibi kiralamak için bir bütçeniz olsa bile, hepsini yönetmek için gemide bir CTO’ya sahip olmak işleri çok daha basit hale getirir.

Bir kurucu ortak aramaya başlamadan önce fikriniz üzerinde bazı temel çalışmaları yapmak akıllıca bir karardır çünkü fikriniz ve vizyonunuz, adayın hayatının önümüzdeki birkaç yılında üzerinde çalışmak isteyip istemediğine karar vermesine yardımcı olacaktır. ya da değil. Fikriniz üzerinde temel oluşturmadan insanları teklifinizi kabul etmeye ikna etmeniz zor olacaktır.

AppRocket’te fikirlerinizi yapılandırmanızı, bir başlangıç ​​yol haritası çıkarmanızı ve pazar araştırmasına dayalı plan yapmanızı öneririz. Teknik bir kurucu ortak aramadan önce bir araya getirdiğiniz belgeler bir İş Modeli Kanvası ve bir başlangıç ​​satış konuşması sunumu olmalıdır. Zorlayıcı bir iş gerekçesi oluşturmak için pazar araştırması ve müşteri anketlerinden gerçekleri, verileri ve öngörüleri kullanın.

İletişim kurarken kurucu ortağınıza iletmeniz gereken birkaç şey:

  • Pazardaki boşluğun var olduğunu ve yeterince zorlayıcı bir sorunu çözmek için bir fırsat olduğunu kanıtlayın.
  • Soruna yönelik öngörülen çözümünüzün (başlangıcınız) sorunu çözmenin doğru yolu olduğunu kanıtlayın
  • Sorunun, çözmeye zaman ayırmaya değecek kadar zorlayıcı ve yaygın olduğunu kanıtlayın (işiniz sonunda yeterince dolar alıyor mu, almıyor mu?)
  • Makul düzeyde iyi düşünülmüş bir büyüme planınız olduğunu ve planınızı uygulamak için gerekli becerilere sahip olduğunuzu kanıtlayın.

Bir Startup için Kurucu Ortak veya Ortak Bularken Nereye Bakmalı

Birkaç yıl önce, şimdiki kadar kolay değildi ve bunun nedeni, startuplar hakkında çok daha fazla farkındalık olması ve kendi işini kurmak ve başarılı olmak isteyen insanlar için kolayca erişilebilen birçok kaynağın olması. Başarıya giden yolda sizinle birlikte gidecek doğru ortağı bulmak için daha derine inebileceğiniz bazı yerler.

Unutmayın, işiniz sadece bir kurucu ortak bulmak değil, aynı zamanda Sağ bir. Size katılmaya hazır yüzlerce kişi olabilir, ancak kimi aradığınızı belirlemeli ve aramayı yapmalısınız. Bir karar vermek için acele etmektense beklemek daha iyidir, çünkü kurucu ortağınız potansiyel olarak ömür boyu kurucu ortağınız olabilir.

Kurucu OrtaklarLab

CoFoundersLab, 400.000’den fazla potansiyel kurucu ortak, ekip üyesi ve danışmanla bağlantı kurabileceğiniz bir platformdur. Bu platformla ilgili harika şeylerden biri, kurucu ortakların birbirleriyle bağlantı kurmasına yardımcı olmaya odaklanmış olmasıdır. Bir hesap açmalı ve sohbet etmeye değer insanları keşfetmek için kazmaya başlamalısınız. Yine, iş sadece bir kurucu bulmak değil, doğru olanı bulmaktır.

KurucularUlus

FoundersNation ayrıca, fikriniz veya girişiminiz için bir kurucu ortak bulabileceğiniz, becerilere ve konuma göre arama seçeneği sunan bir platformdur. Kaydolun ve kurucu ortak avına başlayın! Birkaç profille bağlantı kurun, sohbet edin ve bu platform aracılığıyla potansiyel adaylarla röportaj yapın ve başarılı olup olamayacağınızı görün. Doğru becerilere sahip olmak önemlidir ancak kurucu ortaklar arasındaki anlayış en büyük önceliktir.

Angel.com

Bizim için AngelList, başlangıç ​​güncellemelerini veya iş ilanlarını yayınladığımız bir platform ama başka bir şey de olabilir. Şimdi, bu platformdan nasıl yararlanabilirsiniz? Bir kurucu ortak için iş ilanı vermek kadar kolaydır ve ilgilenen insanlar doğrudan size ulaşacaktır.

Bağımsız Hackerlar

Bağımsız bilgisayar korsanları, kutuda birçok başka özelliğe sahip forum topluluğu tipi bir platform gibidir. Burada kurucular ve geliştiriciler, düşünceleri, stratejileri ve deneyimleri paylaşarak tek bir kulübenin altında yaşıyor. Geliştiricileri ve kurucuları birkaç adımda bulabilirsiniz. Bir hesap oluşturmak ve topluluktaki diğer kişilerle etkileşime geçmek kolaydır.

Kurucu Ortak Subreddit

Reddit’i kim bilmiyor? Reddit’in “Co-Founder’s Subreddit” adında bir alt bölümü var. Doğru CTO’yu arayabileceğiniz harika bir alt dizin. İlgi çekici insanları bulun, onlara bir mesaj çekin ve onlarla röportaj yapın ya da subredditte kendiniz ve ne aradığınız hakkında bir şeyler yayınlayın.

Haftasonu başla

Startup Weekend, temelde geliştiricilerin, kurucuların ve pazarlama uzmanlarının bir araya geldiği, öğrendiği, buluştuğu ve bir ağ oluşturduğu 54 saatlik bir etkinliktir. Yakınınızda gerçekleşecek bir Startup Weekend etkinliğini bulmak için çevrimiçi web sitesini kullanabileceğiniz için muhtemelen başka bir ülkeye veya eyalete uçmak zorunda kalmayacaksınız. Etkinliğe katılacak potansiyel kurucular olacaktır. Dahası, hafta sonunun hackathon tarzı, sıkı teslim tarihlerine sahip bir ürün üzerinde onlarla çalışmanın nasıl görünebileceği konusunda size fikir verecektir.

Ya Bir Kurucu Ortak İstemiyorsanız?

Eğer yanınızda bir kurucu ortak olmasını istemiyorsanız, teknik ihtiyaçlarınız için bir şirket kiralayabilirsiniz. Ancak, başlangıç ​​yolculuğunuzda bir kurucu ortağınızın olmasını şiddetle tavsiye ederiz. Yine de teknik bir kurucu ortak getirmemeye karar verirseniz, en iyi seçenek ihtiyaçlarınızı anlayabilecek ve tam olarak geliştirmek istediğiniz şeyi sunabilecek bir şirket bulmaktır.

Beğenirsen alabilirsin AppRocket’in hizmetleri gemide. Müşterilerimizin beklentilerini karşılamak ve fikirlerinin en iyi versiyonunu zamanında ve minimum bütçeyle sunmak için çok çalışıyoruz.

Kapanış Düşünceleri:

Bir kurucu bulmak bir gecede olan bir süreç değildir, kurucu ortağı şahsen anlamak zaman alır. Her ilişkide olduğu gibi konuşarak, tanışarak ve birbirinizi tanıyarak bir ilişki kurmanız gerekir.

Sadece biriyle çıkıp ertesi gün evlenme teklifinize evet demelerini beklemiyorsunuz. Aynı şey bir kurucu için de geçerli. Sürece zaman verin.

Umarım bu yardımcı olmuştur. Yorum bölümünde düşüncelerinizi duymak isterim. Bu kılavuzu faydalı bulduysanız arkadaşlarınızla paylaşmayı unutmayın. Şerefe!

Bir cevap yazın

Ready to Grow Your Business?

We Serve our Clients’ Best Interests with the Best Marketing Solutions. Find out More

How Can We Help You?

Need to bounce off ideas for an upcoming project or digital campaign? Looking to transform your business with the implementation of full potential digital marketing?

For any career inquiries, please visit our careers page here.
[contact-form-7 404 "Bulunamadı"]