SEO’ların Geliştirmesi Gereken En İyi 5 Yumuşak Beceri

In: Search Optimization


Yazarın görüşleri tamamen kendisine aittir (olası olmayan hipnoz olayı hariç) ve her zaman Moz’un görüşlerini yansıtmayabilir.

SEO, özellikle teknik SEO söz konusu olduğunda, genellikle zor becerilerin öneminden bahsederiz. Vlookup ve regex’in en iyi arkadaşlarınız olabileceğine hiç şüphe yok, ancak rolünüzde mükemmelleşmenize ve kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olacak öğrenmeniz gereken bazı temel yumuşak beceriler var.

Ama önce, yumuşak becerilerle gerçekte ne demek istediğimizin tanımına bakalım.

Yumuşak beceriler nelerdir?

Yumuşak beceriler, bir kişinin başkalarıyla etkili ve uyumlu bir şekilde iletişim kurmasına ve çalışmasına izin veren yeteneklerdir.

İster içerik ister teknik SEO, kurum içi veya ajans olun, sosyal becerileriniz herhangi bir çalışma ortamında ve süreçte gezinmenize yardımcı olacaktır. Bunun nedeni, herhangi bir rolde, hatta teknik rollerde bile, hala diğer insanlarla çalışıyoruz. SEO’nun çoğunlukla çapraz işlevli bir ekip çalışması olduğundan bahsetmiyorum bile, bu da paydaşlarınızla rahat bir şekilde etkileşim kurmanız gerektiği anlamına gelir.

Yönetim düzeyinde bir SEO iseniz, liderliğinizle daha da zor etkileşimler olduğunu görebilirsiniz. Özellikle organik stratejileriniz ve projeleriniz için imza almaktan sorumluysanız.

Bugün ekip üyeleriniz, paydaşlarınız ve liderliğinizle ilişki kurma şeklinizi geliştirmek ve böylece kariyerinizde ilerlemenize ve başarı elde etmenize yardımcı olmak için odaklanmaya başlayabileceğiniz beş yumuşak beceriyi paylaşacağım.

SEO başarısı için beş yumuşak beceri

1. Empati

Empati, başka birinin ne düşündüğünü veya hissettiğini hayal etme yeteneği ile birlikte diğer insanların duygularını hissetme yeteneğidir. Son araştırmalara göre empati, liderlikte en önemli beceridir. Peki SEO’lar için neden önemlidir?

Pekala, empatinin liderlik için bir numaralı beceri olmasının nedeni, birlikte çalıştığınız insanlarla daha iyi, daha anlamlı ilişkiler kurmanıza ve onları iyi anlamanıza yardımcı olmasıdır. Bu, birkaç farklı işlevde çalışan ve günlük olarak çeşitli paydaşlarla etkileşime giren SEO’lar için gereklidir. Empati, üretkenliği, işbirliğini artıran ve daha iyi sonuçlar sağlayan çatışmaya başarılı bir şekilde katılmaya ve bunları çözmeye yardımcı olacaktır.

Empatiyi geliştirmenin en iyi yolu, kendi önyargılarınızı incelemek ve çevrenizdeki insanlarla nasıl etkileşim kurduğunuzu gözlemlemektir. Sizinkinden farklı bir bakış açısına sahip insanlarla nasıl etkileşim kurduğunuza ve etkileşim kurduğunuza odaklanın. Bu, herhangi birinin görüşünün ardındaki mantıksal akıl yürütme ile ilgili değil, daha çok, birinin neden farklı bir düşünce tarzına sahip olduğunun ardındaki duygu ve hisleri anlayıp anlamadığınızı görmek için. Empatik olmak için biriyle aynı fikirde olmanız gerekmez, ancak diğer insanların deneyimlerini anlamaya, kabul etmeye ve onaylamaya odaklanmanız gerekir.

2. Eleştirel düşünme

Eleştirel düşünme, bir yargı oluşturmak için mevcut gerçeklerin nesnel, önyargısız analizi ve değerlendirilmesidir. SEO, fikirler ve ara sıra gerçeklerle dolu olduğundan ve objektif kalmak ve kendi önyargılarımızın farkında olmak zor olabileceğinden, SEO ve dijital pazarlama gibi bir alanda kesinlikle çok önemlidir.

(Daha iyi) sorular sormak, eleştirel düşünmeyi geliştirmenin büyük bir parçasıdır. Bunu yapmak için sağlıklı bir merak ve şüpheciliğe ihtiyacınız olacak. Şüphecilik, varsayımları sorgulama alışkanlığını geliştirmeye ve mantık yoluyla akıl yürütme pratiğini geliştirmeye yardımcı olurken, merak sizi düşüncelerin çeşitliliğini aramaya sevk edecektir. sen de istiyorsun araştırma becerilerinizi geliştirin kaynaklarınızın güvenilirliğine bakarak ve aktif olarak sizinkinden farklı görüşleri araştırarak.

Bu hiç de kolay bir şey değil. Araştırma yapmak, soru sormak ve sizinkinden farklı görüş ve deneyimlerle saygıyla ilgilenmek için kendi yolunuzdan çıkmak zaman ve enerji gerektirir.

Bu beceri, herhangi bir SEO görüşünü gözden geçirirken, verileri analiz ederken, arama motoru yönergelerini ve algoritmaları gözden geçirirken kullanışlıdır. Paydaşlara veya karar vericilere sunum yaparken de son derece yardımcı olabilir. Eleştirel düşünme, onaylama önyargınızı kontrol altında tutmanıza ve endişeler ve itirazlarla başa çıkmaya hazırlanmanıza yardımcı olabilir. Kendi eleştirel düşüncenizi geliştirmeye yönelik daha fazla ipucu için göz atın Harvard Business Review tarafından hazırlanan bu makale.

Petra'nın MozCon sunumundan slayt, sarı zemin üzerine siyah metin: "Haklı olduğunu düşünmektense haksız olduğunu bilmek daha iyidir"

3. Proaktif dinleme

Proaktif veya aktif dinleme, dikkatle seninle konuşanı dinle. Söylenenleri özümsemenizi ve konuşmacının size ilettiklerini tam olarak anlamak amacıyla dinlemenizi gerektirir.

Şimdi, tahmin etmiş olabilirsiniz, ancak proaktif dinleme aslında hem empati geliştirmenin hem de eleştirel düşünmenin önemli bir parçasıdır. Birini dinlemeyi, birinin size söylediklerini duymakla karıştırmamak önemlidir. Özellikle proaktif dinleme hakkında konuştuğumuzda, söylenenleri özümsemekten daha fazlasını ifade ediyor. Sadece neyin iletildiği değil, aynı zamanda nasıl yapıldığı da önemlidir. Karşınızdaki kişiyi tam olarak anlamak için beden diline ve ses tonuna dikkat edin.

Bu beceriyi her şeyden önce biri sizinle konuşurken daha bilinçli ve hazır bulunarak geliştirebilirsiniz. Konuşmanın zihinsel notlarını oluşturun. Diğer kişinin nasıl hissettiğini daha iyi anlamak için etiketleri kullanmayı hayal edebilirsiniz. Heyecanlı mı, endişeli mi yoksa kayıtsız mı? Proaktif dinleme, paydaşlarınızı, ekip üyelerinizi ve liderliğinizi daha iyi anlamanıza ve bir sonraki yumuşak becerimizin temelini oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

4. Açık iletişim

Açık iletişim, düşünce ve fikirleri başarılı bir şekilde değiş tokuş etmek ve açıklamak için sözlü ve sözsüz iletişimin etkili kullanımıdır. İletişimcinin amacı, iletilen içeriğin izleyicileri tarafından tam olarak anlaşılmasını sağlamaktır.

Açık iletişim, birisini gerçeğiniz hakkında ikna etmek değildir. Başkalarının amaçlanan mesajı anlamasına yardımcı olmaktır. Bunun vurgulanmasının önemli olmasının nedeni, genellikle biri fikrimizi reddederse, teklifimizi net bir şekilde iletmediğimizi düşünmemizdir. Bu bir olasılık olsa da, bu bir korelasyon değildir. Net olmayan iletişim, net iletişim kadar reddedilmeye yol açabilir ve bunun tersi de geçerlidir.

Bu beceriyi geliştirmeye çalışırken, hedef kitlenizin mesajınızı ne kadar iyi anladığını geliştirmeye odaklanın. Bu nedenle net iletişimin olmazsa olmazları; hedef kitlenizi ve ihtiyaçlarını iyi anlamak, doğru dil ve örneklerin kullanımı ve net bir mesaj. Kitlenizden aktif olarak geri bildirim alıp dinleyerek bunu daha da geliştirebilir ve buna göre iletişim becerilerinizi geliştirebilirsiniz.

5. Hikaye Anlatıcılığı

Hikaye anlatma, bir hikayeyi paylaşma eylemidir. Kulağa basit geliyor, değil mi? Hepimiz hikayeler anlatırız. Hayatımızdan unutulmaz olaylar gibi kişisel hikayelerimizi paylaşıyoruz. Gördüğümüz, duyduğumuz veya deneyimlediğimiz bir şey. Ayrıca başarmak istediğimiz veya korktuğumuz bir şey hakkında hikayeler paylaşıyoruz. Hikayeler dünyayı anlamlandırmamıza yardımcı olur ve bilgileri duygusal bağlantılar oluşturacak şekilde paylaşmamızı sağlar.

Ama hepimiz nasıl yapılacağını biliyorsak, neden bu listeye hikaye anlatıcılığı ekledim? Çünkü başarıya ulaşmak için onu işyerinde nasıl kullanacağımızı da öğrenmemiz gerekiyor.

Bunu parçalayalım. Hikayeler dünyayı anlamlandırmamıza yardımcı olur, bu da bir hikayenin en karmaşık konu hakkında bile net bir mesaj iletmeye yardımcı olabileceği anlamına gelir. Bu nedenle, SEO dışı hedef kitlenizin tarama ve dizine ekleme arasındaki farkı anlamasını istiyorsanız, arama motorlarının nasıl kütüphaneciler ve bir arama motorunun arkasındaki veritabanının bir kütüphane gibi olduğu hakkında bir benzetme yapabilirsiniz. Analojiler, tanıdık olmayan şeyleri tanıdık bir şeyle açıklamaya yardımcı olan harika bir hikaye anlatımı biçimidir.

Hikayeler ayrıca duygusal bağlantılar kurmaya da yardımcı olur, bu nedenle bunları iş hayatında kullanmak, pay sahibi olmak ve başarıya ulaşmak için gerekli olan paydaşlar ve liderlik ile güven oluşturmanıza yardımcı olabilir.

Petra'nın MozCon sunumundan slayt, mavi bir arka plan üzerinde beyaz metin: "Akılla ikna oluyoruz, ama duyguyla hareket ediyoruz"

Kitleniz için hangi anlatının iyi çalıştığını bulmak ve kendi hikaye anlatım tarzınızı geliştirmek pratik gerektirir. İşin iyi yanı, bu becerilerin her birinin birbirinin üzerine inşa edilmesi ve aynı anda onları geliştirmeye tamamen odaklanabilmenizdir.

Özetle

SEO söz konusu olduğunda, bu beş yumuşak beceriyi geliştirmek, şu konularda daha başarılı olmanıza yardımcı olacaktır:

  • Çeşitli paydaşlarla ve daha iyi işleyen ekiplerle daha iyi ilişkiler kurmak.

  • Liderliğe başarıyla sunum yapmak ve liderlikten katılım sağlamak.

  • İşlevler arası projelerde üretkenliği artırma.

  • SEO olmayanlar için Google algoritmalarına ilişkin daha derin ve daha gerçekçi anlayışlar.

  • “Büyük resim” anlayışınızı ve SEO ile diğer işletme işlevleri arasındaki üst düzey bağlantıları geliştirme.

Yumuşak becerilerinizi geliştirmek zor olabilir ve bu becerilerde ustalaştığınızı gösteren somut bir sertifika yoktur. Pratik ve tutarlılık gerektirir ve – tıpkı SEO gibi – asla tam olarak bitmez. İşi günden güne yapmak için ilham veren ve becerilerinizi sürekli geliştirmek için motive eden bir zihniyettir.

Bir cevap yazın

Ready to Grow Your Business?

We Serve our Clients’ Best Interests with the Best Marketing Solutions. Find out More

How Can We Help You?

Need to bounce off ideas for an upcoming project or digital campaign? Looking to transform your business with the implementation of full potential digital marketing?

For any career inquiries, please visit our careers page here.
[contact-form-7 404 "Bulunamadı"]