Seer’de Dijital Ölçüm Çözümleri Ekibinde Nasıl Bir Şey Oldu

In: Search Optimization


James Corr eski ile oturur Dijital Ölçüm Çözümleri Direktör Yardımcısı, Jocelyn ChenSeer’deki 5 yılı aşkın kariyer yolculuğunu ve kurulmasına yardımcı olduğu takıma katılan gelecekteki liderlere tavsiyelerini tartışmak için.


En gururlu Seer anlarınızdan bazıları nelerdir? Neden? Niye?

Jocelyn, Seer’deki yarım on yılı geri yansıttıktan sonra, Analytics & Insights uygulamasının ne kadar geliştiğini ve geliştiğini kaydetti. Ek olarak, ekip üyelerinin kendileri Seer’de muazzam bir büyüme ve gelişme yaşadılar. Aslında Jocelyn, Seer görev süresi boyunca 5 kez terfi etti ve hatta Seer’de GA360 Programının oluşturulmasına yardımcı olarak kendi rolünü yaratma fırsatı buldu. Yardımcı yönetmen, James, Seer ile geçirdiği 8 yıl boyunca rütbeleri de yükseltti. ve görev süresi boyunca 7 terfi aldı.

Seer ekibi, düşünce liderliği fırsatlarını takip etmeye teşvik edilir. Bunun bir yerde konuşmak anlamına gelip gelmediği endüstri konferansı, bir web seminerine liderlik etmek, blog yazısı yazmak veya bir katil vaka çalışması yayınlamak. Düşünce liderliği için dışa dönük bu fırsatlar, A&I ekibinin teknik KOBİ’ler olarak güvenlerini oluşturmalarını sağladı ve hatta sektörde kendi kişisel markalarını oluşturmalarına yardımcı oldu.

Aslında Jocelyn, blog yayınınızın Google tarafından retweetlenmesinin ne kadar tesadüfi ve “tam daire” bir his olduğunu kaydetti. Ayrıca, yeni bir müşterinin, barındırdığınız bir web semineri veya yayınladığınız vaka çalışması aracılığıyla Seer hakkında ilk kez duyduğunu söylediğini duymanın yerini hiçbir şey tutamaz.

Karşılaştığınız zorluklardan bazıları nelerdir ve bunların üstesinden nasıl geldiniz?

Analytics sürekli gelişmektedir, bu nedenle yaşam boyu öğrenci olmak bu alanda bir zorunluluktur. Örneğin, sektör olarak ele alıyoruz. artan gizlilik endişeleri aynı zamanda, o son kullanıcı için değer yaratmak amacıyla yeterli miktarda veri topladığımızdan emin oluyoruz. Dürüst olmak gerekirse, dijital pazarlama ve ölçümün kesiştiği noktada oturmanın bu kadar ilgi çekici yanı da bu.

İç zorluklar açısından, ayağa kalkmak 2018’de GMP İş Ortağı kesinlikle karmaşık bir girişimdi. Google Marketing Platform’daki tüm ürünlerin yetkili satıcısıyız. Bu programı başlattığımızda, kendimizi oldukça doymuş bir pazarda konumlandırmanın en iyi yolunu belirlemeye çalışıyorduk. Ayrıca, Kurumsal istemcileri desteklerken Seer’in yaklaşımına sadık kalmanın sürekli bir dengeleme eylemidir. Seer aslında her GA360 istemcisi için bir yardım hattı stili biletleme sistemine karşı özel bir kişiye sahip olmayı taahhüt etti. Her müşterinin, hesabı destekleyen, işlerini anlamaya çalışan ve GA360 gibi bir aracın potansiyelini ortaya çıkarmanın en iyi yollarını belirleyen bir Seer stratejik ortağı vardır.

Seer DMS ekibine katılan geleceğin liderleri için herhangi bir tavsiyeniz var mı?

Ekibimizi genişletmeye gelince, gerçekten başarılı olmak için, teknik uzmanlık ve soyut sosyal becerilerin benzersiz bir karışımı. Yaptığımız her şeyin ‘NEDEN’ini sürekli sorgulamak ve doyumsuz bir entelektüel merak duygusunu sürdürmek önemlidir. DMS Ekibindeki kişiler, bir sorunun köküne gerçekten inmek için bir sorunu dürtmek ve onu parçalara ayırmak için doğal bir arzuya sahiptir. Çözüm arayışlarında amansızlar ve bu, hem ekibiniz hem de müşterileriniz için ileriye dönük en iyi yolu oluşturmak için belirli bir cesaret duygusu gerektiriyor.

Ekip Liderlerimiz, DMS ekibindeki bireylerin yanı sıra departmanın genel başarısına derinden yatırım yapmaktadır. Kendinden daha büyük bir şeyin parçası olma duygusu var ve her durumda doğru olanı yapma taahhüdümüz sarsılmaz. Ekip Liderlerinin, ilk kez zorlu bir teslimatta birini yönlendirmeye gönüllü olduğunu veya bir müşteri check-in görüşmesinde yeni terfi eden bir Yöneticiyi gölgelemeyi teklif ettiğini görmek nadir değildir.

Kariyeriniz için sırada ne var? Seer sizi başarıya nasıl hazırladı?

Jocelyn oldu dijital analitik alanında süper odaklanmış kariyerinin büyük bölümünde, özellikle web analitiği ve bazı uygulama analitiği. Takım Lideri ve Yardımcı Direktör rolüne geçiş yaptıktan sonra Jocelyn, dijital analitik alanının ötesinde daha da fazlasının olduğunu fark etmeye başladı. Teknik ufkunu genişletmeye hevesliydi, ancak bunun Seer’de gerçekçi bir şekilde takip edebileceği bir şey olduğundan emin değildi.

Liderlik Ekibi ile çok açık ve şeffaf bir görüşme yaptı ele almak istediği iş türüyle ilgili. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, kariyer hedeflerimizi desteklediler ve onu başka fırsatların peşine düşmeye teşvik ettiler, eğer eninde sonunda, onu tatmin edecek olan şey buysa.

Seer’de yarım on yılı kapattıktan sonra Jocelyn, büyük bir danışmanlık şirketinde enerji teknolojisi rolüne dönüyor. Tüm geçiş, en azını söylemek için acı tatlı oldu. Son 5 yılda muazzam bir şekilde büyüdü ve kariyerinin bir sonraki bölümüne girerken Seer’deki herkes onu uzaktan destekleyecek.

DMS Ekibine Katılın

Karmaşık veri sorunlarını eyleme geçirilebilir ölçüm stratejilerine bölmeyi başaran, çözüm odaklı bir analistseniz, açık pozisyonları görüntüle (Dijital Ölçüm Çözümleri ekibimiz işe alıyor!)







Yeni harekete geçirici mesaj




Kariyer tavsiyesi, talep üzerine iş fırsatları ve daha fazla kaynak için Dijital Pazarlama Yetenek Topluluğumuza abone olun:

Bir cevap yazın

Ready to Grow Your Business?

We Serve our Clients’ Best Interests with the Best Marketing Solutions. Find out More

How Can We Help You?

Need to bounce off ideas for an upcoming project or digital campaign? Looking to transform your business with the implementation of full potential digital marketing?

For any career inquiries, please visit our careers page here.
[contact-form-7 404 "Bulunamadı"]