Kurumsal Liderler Önemli Dijital Becerileri Kaçırıyor

In: Genel


Fotoğraf Adeolu Eletu, Unsplash.com

için yazmak Öğrenme Çözümleri, Pamela Hole C-Suite’te artan dijital uçurumu araştırıyor. Aslında, dijital liderlerin üçte birinden azı kendilerini “dijital zekada etkili” olarak değerlendiriyor. DDI Küresel Liderlik Tahmini.

Bu boşluk iş için kötü. “Dünyanın dijital olarak en olgun şirketleri, değer yaratmada diğer tüm şirketlere liderlik ediyor. Ayrıca kriz sırasında çok daha dayanıklı olduklarını kanıtladılar” diyor. Boston Danışmanlık Grubu bulundu.

Forbes liderlerin dijital olarak bilgili olmaları gerektiğinin altını çiziyor: “Yöneticiler kişisel dijital dönüşümün üstünde veya izole değil. Ve bu konuda bilgili ve yetkin olmadıkça yeni dünyada dijital değer yaratmaya öncülük edemezler. Dahası, deneyimsizlerse hibrit bir dünyada yöneticileri yönetemezler veya yöneticilerin ekiplere liderlik etmesini bekleyemezler. empatik liderlik En Çok Satan Yazar ve Salesforce Global Innovation Evangelist Brian Solis, çalışanların katılımını sağlamak ve bu yeni dünyada başarılı olmaları için onlara ilham vermek ve birinin buna göre nasıl liderlik ettiğini uyarlamak için ne gerektiğini anlamakla başlar.

Rağmen dijital beceriler için acil ihtiyaç Solis, liderler arasında MIT’nin Sloan School of Management’ın “CEO’ların yalnızca %23’ünün dijital olarak bilgili olarak kabul edildiğini” ortaya koyan araştırmasını aktarıyor. Ve büyük şirketlerin sadece %7’si şu anda dijital olarak bilgili yönetici ekipler istihdam ediyor.”

Yöneticilerin öğrenme ve öğrenmeyi bırakma zamanı…



Bir cevap yazın

Ready to Grow Your Business?

We Serve our Clients’ Best Interests with the Best Marketing Solutions. Find out More

How Can We Help You?

Need to bounce off ideas for an upcoming project or digital campaign? Looking to transform your business with the implementation of full potential digital marketing?

For any career inquiries, please visit our careers page here.
[contact-form-7 404 "Bulunamadı"]