In: Social Media


Komik Hotch-Potch veya Alfabe, Carrington Bowles tarafından Posture-Maker’a dönüşmüştür, 1782 (Vikipedi – kamu malı)

“Eğitim asla bitmez Watson. Bu, en büyüklerin sona erdiği bir dizi derstir.”

– Sir Arthur Conan Doyle, 1911

İster okulun ilk günü, ister yeni bir işin ilk günü olsun, İlk Günler hakkında bir şeyler vardır.

Bana öyle geliyor ki, böyle heyecan verici günlerde daha geniş gözlü ve etkilenebilir olma eğiliminde olduğumuzdan, liderler için bir fırsat var.

Çocukken okulun ilk gününün beklentisini hatırlıyor musun?

Büro malzemeleri mağazalarında okula dönüş alışverişi, yeni kıyafetler seçme ve arkadaşlarınızla tekrar okula döneceğiniz saatleri saymayla birlikte gelen o heyecan (belki bazıları için korkunç!)

Ya da bir yaz sabahı, temiz ve serin havayla okulun ilk gününe hazırlanırken yataktan kalkmak. O ilk gün için o kadar heyecanlı olurdunuz ki, alarm vermeden erkenden uyanır, bir kase mısır gevreği alır ve arkadaşlarınızla buluşmak için kapıdan dışarı fırlarsınız.

Güneş ağaçların tepesinde doruğa ulaşırken, hala biraz yorgun hissederek ve gözlerinizi ovuşturarak, metal beslenme çantanızı tutarak (seçtiğiniz ve eşleşen bir termosla gelen güzelliği hatırlıyor musunuz?), diğer çocuklarla konuşurken otobüs durağında durabilirsiniz. komşun.

Bunlar güçlü anılar.

Şimdi işe yeni başlayanlarınız için ilk iş gününü nasıl özel kıldığınızı düşünün.

Onlara sadece bir dizüstü bilgisayar verip intraneti mi gösteriyorsunuz, yoksa onlara hissetmesi gerektiği kadar benzersiz ve özel bir his mi veriyorsunuz?

Ralph Waldo Emerson’ın Phi Beta Kappa Topluluğu’nun Harvard bölümünde yaptığı konuşmasını yeniden okuyordum, “başlıklı.Amerikalı Bilgin” 1837’de teslim edildi. “Edebiyat yılımızın yeniden başlamasına”, yani okul yılına atıfta bulunarak başlıyor.

Yaşam boyu öğrenenler, yani akademinin duvarlarının ötesindeki öğrencilersek, bizim için “edebiyat yılı” 1 Ocak’ta başlayıp 31 Aralık’ta sona eren bir yıl. O her zaman bizimle. Hayat bu.

Hazır buradayken, neden sadece ilk günü özel kılalım ki? neden yapmayalım ilham vermek ekibimiz sürekli?


“Zihin emek ve icatla desteklendiğinde, okuduğumuz kitabın sayfası çok çeşitli imalarla aydınlanır.”

— Ralph Waldo Emerson, 1837


Esin

Her yerde ilham bulabiliriz. Okuduğumuz her kitapta, yaptığımız her yürüyüşte.

Bu, kendimizi mevcut düşünce durumumuzdan uzaklaştırmakla ilgili değil, yükün bir kısmını hafifletmek için sorunlarımızı ve streslerimizi geçici olarak zihnimizin bir köşesine koymakla ilgilidir.

İşte o zaman, elimizdeki zorluklardan daha entelektüel veya eğlenceli şeylere dalmak için yeniden odaklandığımızda, içgörüler ve analojiler ortaya çıkar.

İlhamımızı bulurken, başkalarına ilham verebiliriz.. Çünkü onları motivasyondan çok daha fazla meşgul edecek olan şey budur; onlara tekrar o İlk Günmüş gibi hissettirmek.

Emerson, yaşlandıkça farklı aşamalardan geçtiğimizi söyledi. Son beş yılda, bu dönüşümün kendimde gerçekleştiğini hissettim; İnsanların olabilecekleri en iyi insan olmalarına yardım etmekle ve onlara odaklanmakla daha çok ilgileniyorum. ilişkiler ziyade işlemler.

Emerson bu değişiklikleri ortaya koydu:

“Tarihsel olarak, birbirini takip eden çağlara egemen olan fikirlerde bir farklılık olduğu düşünülür ve Klasik, Romantik ve şimdi de Düşünsel ya da Felsefi çağın dehasını belirleyen veriler vardır… Her bireyin geçtiğine inanıyorum. her üçü. Oğlan bir Yunan; gençlik, romantik; yetişkin, yansıtıcı.”

Şimdi bunu çalışanlarınızın görev süresi açısından düşünün. Artık onlarca yıllık çalışanların lüksüne nadiren sahibiz, ancak bu coşkunun kişisel farkındalığa doğru ilerlemesi hala daha kısa bir zaman diliminde geçerli.

Uzun vadeli ekip üyeleriniz hatırladıkları heyecanı yeniden yaratmaya yardımcı olabilir. Teşvikiniz ve güveninizle, gelecek dalganın sorumluluğunu almak için ilham alabilirler.

İlk Günlerin büyüsünü yeniden yakalamak zor. Ama birbirimize ilham vermek için çalışırsak, bunun bir benzerine sahip olabiliriz.

Teşekkürler, internette görüşürüz.




Bir cevap yazın

Ready to Grow Your Business?

We Serve our Clients’ Best Interests with the Best Marketing Solutions. Find out More

How Can We Help You?

Need to bounce off ideas for an upcoming project or digital campaign? Looking to transform your business with the implementation of full potential digital marketing?

For any career inquiries, please visit our careers page here.
[contact-form-7 404 "Bulunamadı"]